삼성은 48,000명의 노동자 노조와의 막판 임금 협상 후 18일간의 칩 파업을 간신히 피했습니다. 노동자 투표에 따른 잠정적 합의로 수십억 달러 상당의 포를 중단했습니다.

삼성전자는 직원들의 파업을 불과 몇 시간 앞둔 수요일 노조와 막바지 임금 잠정 합의를 타결한 뒤 18일 간의 한국 반도체 사업부의 파업을 가까스로 피했다.약 48,000명의 조합원을 대표하는 노조는 5월 21일부터 6월 7일까지 예정된 총파업을 중단하고 이 합의안을 내부 투표에 부칠 것이라고 밝혔다.투표는 5월 22일부터 5월 27일까지 진행될 것으로 예상되지만 일부 공지에 따르면 기간은 5월 23일부터 5월 28일까지로 정해져 있습니다. 회원들이 승인하면 임시 합의가 공식화됩니다.그들이 이를 거부하면 파업 위협이 다시 나타날 수 있습니다.

이 거래는 삼성 경영진, 노조 지도자, 한국 노동부가 참여한 막판 회담에 이어 이루어졌습니다.김영훈 노동부 장관은 앞서 논의가 결렬된 뒤 협상 재개를 도왔다.삼성전자 디바이스솔루션 대표 유명구 대표와 최승호 노조위원장이 수원에서 가협약에 서명했다.정확한 계약 내용은 완전히 공개되지 않았지만 성과급을 중심으로 논란이 벌어지고 있다.노조는 삼성전자에 연간 영업이익의 15%를 직원 상여금으로 할당하고 성과급 연봉 상한선을 50% 폐지하도록 요구해 왔다.삼성은 호황을 누리고 있는 메모리 사업부와 취약한 로직/파운드리 사업의 성과가 매우 다르기 때문에 사업 전반에 걸친 이익 공유가 복잡하다고 주장하며 이러한 요구에 저항해 왔습니다.이 획기적인 발전으로 몇 달 동안 지속되어온 노동 불안이 고조되고 있습니다.AI 기반 메모리 수요로 인해 삼성의 반도체 수익이 급등하면서 근로자들 사이에서 불만이 커졌습니다. 근로자들은 자신의 지급액을 보다 넉넉한 보너스 구조를 제공한 경쟁사인 SK하이닉스의 지급액과 비교했습니다.2월과 3월의 이전 회담이 결렬된 후, 노조는 5월 총파업을 위협했습니다.추가 협상은 5월 11일과 12일에 예정되어 있었지만 두 번째 회담은 5월 12일에 합의 없이 다시 결렬되었습니다.회담에서 유출된 녹취록에 따르면 삼성은 메모리 직원들에게 477,000달러 상당의 607% 보너스를 제공한 반면 로직 칩 직원들은 50%에 불과한 금액을 받았습니다.노조는 불균형으로 인한 유지 위기 가능성을 이유로 제안을 거부하고 파업을 진행하겠다고 위협했다.노조는 이미 4만 명 이상의 근로자가 참여한 하루 파업을 통해 운영을 방해할 수 있는 능력을 입증한 바 있으며, 이로 인해 삼성 파운드리 공장의 야간 생산량이 급격히 감소하고 메모리 생산량도 타격을 입었습니다.오늘의 거래를 앞두고 5월 21일 파업은 불가피해 보였고 삼성은 준비 중에 칩 생산을 중단한 것으로 알려졌습니다.삼성은 또한 정부의 직접적인 개입이 양측을 협상 테이블로 복귀시키는 데 도움이 되기 전에 파업의 영향을 제한하라는 최종 법원 금지 명령을 받았습니다.분석가들과 관계자들은 한국의 칩 공급 중단과 심각한 경제적 피해가 발생할 수 있다고 경고했습니다.한 추정에서는 생산이 중단될 경우 하루 약 1조 원의 손실이 발생할 수 있다고 언급한 반면, 다른 추정에서는 수백억 달러의 광범위한 경제 위험이 발생할 것이라고 경고했습니다.현재로서는 해당 위험이 제거되지 않고 보류되었습니다.당장 문제는 삼성 노조가 잠정임금협상을 받아들일지 여부다.승인은 수년 만에 회사의 가장 큰 노동 위기를 완화할 것이며, 거부는 글로벌 AI 칩 공급망에서 가장 민감한 지점 중 하나에서 파업을 다시 테이블에 올리게 될 것입니다.

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