삼성은 200억 달러의 비용이 소요될 수 있는 18일간의 칩 공장 파업에 대해 노조와 필사적인 최종 협상을 벌였습니다. 정부 중재 정상회담은 파업을 피하려고 합니다.

삼성과 최대 노조 연합이 앞으로 이틀 동안 정부 중재 협상을 위해 자리를 잡을 것이라고 코리아헤럴드가 보도했습니다. 세계 최대의 메모리 칩 사업을 2주 이상 폐쇄하겠다고 위협하는 총파업이 단 10일 남았습니다.

양측은 지난 2월과 3월의 초기 조정이 합의 없이 무산된 후 한국 노동위원회를 통해 회의를 열고 있습니다.노조는 회담이 실패할 경우 5월 21일부터 6월 7일까지 탈퇴할 것이라고 경고했으며, 현재 약 73,000명의 조합원이 등록되어 있으며 예상되는 근로자 수는 30,000~40,000명에 이를 것으로 추산됩니다.

김영훈 노동부 장관은 X 관련 회담 재개를 환영하며 “해결책은 이미 가까워졌을 수도 있다”고 밝혔지만 오후 3시 현재는 회담 재개를 환영했다.현지 시간으로 아직 합의가 이루어지지 않은 것으로 알려졌습니다.Digitimes의 보고에 따르면 노조는 이번 파업으로 인해 약 204억 달러의 손실이 발생할 수 있다고 경고했습니다.

JP모건 분석가들은 이달 초 경영진이 노조의 핵심 요구를 수용할 경우 삼성의 연간 영업이익이 7~12% 감소할 수 있다고 경고했다.영업이익의 10~15%를 성과급으로 할당하고 기본급을 5% 인상하면 인건비가 추가로 발생하는 비용은 현재 예상보다 21조~39조 원(143억~265억 달러)에 달할 것으로 추산된다.별도의 생산 차질 시나리오에 따르면 18일 간의 파업으로 인한 잠재적 매출 타격은 약 4조원에 달합니다.

2024년 삼성의 첫 파업 이후 지분은 상당히 커졌다. 당시 노조 조합원은 약 3만2000명에 달했고 그 중 약 15%만이 참여했다.4월의 하루 파업은 전면 중단이 어떤 모습일지 엿볼 수 있게 해주었습니다. 삼성의 메모리 팹 생산량은 야간 근무로 인해 18% 감소했고 계약 파운드리 생산량은 58% 감소했습니다.

본질적으로, 현재 진행 중인 논쟁은 삼성이 성과급 지급 한도를 폐지하고 이를 영업이익의 15%로 설정하라는 노조의 요구에 집중되어 있다.시장 분석가들은 삼성의 2026년 영업이익을 약 300조원으로 예상하고 있으며, 이는 노조 공식에 따르면 반도체 부문 직원 1인당 보너스가 6억 원(408,000달러)에 육박할 것으로 예상됩니다.경영진은 업계 최고 수준의 보상을 제안했지만 상한선을 영구적으로 없애는 것을 거부했으며 직원들은 일회성 보너스 340,000달러를 제안하는 반대 제안도 거부했습니다.SK하이닉스 직원들이 올해 47만7000달러, 내년에는 약 90만달러의 보너스 보장을 기대할 수 있다는 최근 보고서도 근로자 보상에 초점을 맞췄다.

Digitimes에 따르면 슈퍼엔터프라이즈 노조 삼성 지점의 약 80%가 디바이스 솔루션 반도체 사업부 출신으로 삼성 자체 인력 내 분열로 인해 협상이 더욱 어려워지고 있으며, 교섭 우선순위는 이를 반영하며 노조는 해당 부서에 대한 보너스 요구에 대해 경영진과 협상에 집중하고 있습니다.

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